Connaître (Avoir présent à l’esprit, être capable de former l’image de quelque chose)

Il apparaît que les discriminations repérées dans le 19^ème arrondissement sont le plus souvent insidieuses, indirectes, institutionnelles ou systémiques. Elles sont donc difficiles à identifier d’où la nécessité de suivre leur évolution sur le territoire et de développer les réponses juridiques possibles.

Les actions mises en place dans le 19^e en vue de repérer les situations de discriminations :

• La fiche de repérage
• Le Réseau Repérage
• Les supports de communication pour favoriser l’accompagnement juridique
• Les actes du Séminaires Référentiel Qualité